Formation Management Communication
Ressources Humaines
L'HUMAIN EST AU COEUR DE NOS ORGANISATIONS
L’humain est au coeur de nos organisations, de nos entreprises. Il est donc essentiel de développer des connaissances en Management, en Gestion des Ressources Humaines. Essentiel aussi, de savoir utiliser les principes de la Communication et de connaître les enjeux des relations humaines.
RÉPONDRE AUX BESOINS HUMAINS DE L'ENTREPRISE
CONSTAT
A travers nos interventions, nous avons remarqué que les techniciens, les chercheurs ou autres spécialistes se focalisent sur leur coeur de métier, sur le centre de gravité de leur activité professionnelle.
Ceci n’est pas gênant en soi, mais ne répond pas aux besoins humains de l’entreprise :
● Le management d’équipe
● La formation de formateur
● La communication interpersonnelle
● La prise de parole en public
● La création d’un esprit d’équipe
● etc…
NOTRE FOCUS
C’est sur ce «focus» que l’organisme AEFE souhaite répondre :
Aider les spécialistes à utiliser des incontournables pour mieux se centrer sur leurs travaux et autres objets d’études.
Nos actions de formations ou d’accompagnements se donnent pour objectif de décliner le management d’une manière « moderne », avec une vision réaliste du collectif et des relations interpersonnelles.
Catalogue de Formations
Téléchargez nos programmes pour toutes nos formations.
– Développer l’estime de soi par l’affirmation de soi
– La communication dans les relations professionnelles
– Les clés de la communication du manager 2 jours
– S’affirmer dans ses relations professionnelles
– Communiquer avec diplomatie
– Gagner en efficacité avec le MIND MAPPING BM
– La gestion du temps et des priorités
– Optimisation des écrits professionnels 2 jours
– PRISE DE PAROLE EN PUBLIC 1 jour
– Storytelling méthode de communication narrative
– Dev des relations positives-la gestion des conflits 2 jours
Formateurs spécialisés en management, bac + 4 minimum.
Psychologues du travail
NOUS VOUS PROPOSONS
DES ACTIONS
DE FORMATION COURTES
De 1 à 3 journées de formation
Et d’accompagnements managériaux individuels
en fonction des demandes et du niveau des personnes.